photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE - Entretien quotidien du ligne (lavage, pliage, rangement) - Entretien des locaux - Soutien auprès des groupes d'enfants selon les besoins ACTIVITES Activités principales - Suivi des machines (linge, tri lavage, séchage, pliage, distribution, rangement) - Entretien des machines (lave-linge, sèche-linge, sanivap, etc) - Entretien (sol, vitres, gestion des poubelles) de la lingerie, salle du personnel, vestiaires, et WC du personnel, bureau directrice adjointe, couloirs, salle de réunions) -Entretien terrasse extérieure (côté réfectoire) - Préparation distribution des goûters, vaisselle, rangement Autres activités - Gestion et commandes de linge et réserves - Gestion des livraisons produits d'hygiène, couches et produit d'entretien - Soutien auprès des groupes d'enfants, surveillance de sieste pendant les réunions - Entretien salle d'enfants G4 après repas - Participation aux différentes manifestations festives du service (Noël, fin d'année, carnaval) - Remplacement en cuisine si besoin COMPÉTENCES REQUISES Formation ou qualifications pré-requises : Agent technique de collectivité CAP Petite enfance Compétences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. MISSION GENERALE Assurer le soutien opérationnel et administratif aux fonctions RH et Régie, en garantissant la fluidité des processus de recrutement, de gestion du personnel, de formation, de relations sociales, ainsi que la rigueur des opérations financières et administratives transverses. TACHES DETAILLEES 1. Ressources humaines - Participer aux actions de recrutement des saisonniers : étude des candidatures, premier[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sospel, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'établissement recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Poste multisites : 50% à l'hôpital de Sospel et 50% à l'hôpital de Breil sur Roya DEFINITION DU POSTE Vous assurerez l'ensemble des actes de gestion administrative des dossiers du personnel, le traitement de la paie et la mise en œuvre de l'offre de service RH et contribuerez à son évolution au regard de la réglementation. Missions principales : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Suivi et contrôle[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Grade de Catégorie A Sous l'autorité de la Responsable du service social du Centre Communal d'Action Sociale Au sein du service social, le travailleur social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d'ordre économique, d'insertion, familiale, de santé, de logement. Il accueille, soutient et accompagne la construction de projets individuels en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Le travailleur social travaille également à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social. LES MISSIONS: Rattaché(e) au service de l'action sociale au sein du CCAS, le travailleur social a pour mission : - D'accueillir le public en demande d'aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l'Action Sociale. - De faciliter l'insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d'accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ du maintien à des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers[...]

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Machiniste sur marteau-pilon

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le poste : MISSIONS ET RESPONSABILITES : Muni du plan des pièces à fabriquer se présentant sous forme d'une étiquette, il approvisionne sa machine et il réalise à partir d'aciers en bobines ou en barres sur machines automatiques ou semi-automatiques, les différentes pièces qui seront ensuite expédiées ou assemblées par un monteur. Il regroupe ces pièces par commande sur des porte-cadres ou par paquets ligaturés stockés dans des racks. -En partant d'aciers en bobines (cadreuses, redresseuses et redresseuses-façonneuses), il doit redresser le fil correctement pour obtenir des pièces de bonne qualité, sans vrillage ou courbures parasites et aux cotes précises demandées. Les productivités standard doivent être tenues. -En partant d'aciers en barres (banc de coupe, cisailles), il n'y a pas la difficulté de dressage du fil, par contre, il faut optimiser son programme de production pour limiter les chutes. -Dans certains cas, il est nécessaire de reprendre les barres droites sur des cintreuses, des robots de façonnage ou des machines doubles pour terminer des pièces qui ont été coupées à longueur auparavant. L'environnement de travail : atelier Poids des pièces produites[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recrutons pour une fondation reconnue du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement de publics fragiles, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Dans un contexte exigeant mêlant enjeux économiques et transformation organisationnelle, vous jouez un rôle clé auprès de la gouvernance et des directions d'établissements. Votre mission : sécuriser et faire évoluer la fonction RH au service de la performance et de la qualité d'accompagnement. Vos missions - Piloter les relations sociales dans un contexte exigeant - Organiser et sécuriser les échéances sociales (élections professionnelles, NAO.) - Animer le dialogue social avec les IRP et partenaires syndicaux - Préparer et négocier les accords structurants - Gérer les situations sensibles et contentieux en cours Garantir la conformité et la maîtrise du cadre légal - Assurer l'application de la réglementation sociale (CCN 51 notamment) - Sécuriser les pratiques RH et accompagner les managers - Mettre en place les politiques et procédures RH (disciplinaires, organisationnelles.) Superviser la paie et l'administration du personnel - Piloter la production de la paie et garantir sa fiabilité - Encadrer et[...]

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Conseiller / Conseillère en crédit immobilier

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Hestia Finances investissements, structure spécialisée en financement de crédit immobilier (résident et Non résident) et de prêts hypothécaires, recherche un(e) assistant(e) en crédit immobilier. Rattaché(e) au responsable ou au directeur d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de financement, de la constitution du dossier jusqu'à la signature. Missions principales - Accueil et accompagnement des clients : o Accueillir les clients en agence, par téléphone ou Visio conférence. o Identifier et analyser les besoins de financement. o Découverte client et leur Projet - Constitution et montage des dossiers de crédit : o Collecter l'ensemble des pièces justificatives nécessaires (revenus, patrimoine, situation professionnelle.). o Établir le plan de financement en fonction des critères bancaires o Effectuer les simulations financières (taux, durées, mensualités). o Négocier les propositions de financement avec les clients o Monter les dossiers complets de prêts (crédit immobilier, consommation, regroupement, etc.). o Assurer la complétude et la conformité du dossier avant transmission aux partenaires bancaires sélectionnés en fonction[...]

photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lieu : Maison d'Arrêt de Grasse (06) - présentiel Contrat : CDD ou Indépendant / Freelance (TNS) Démarrage : dès que possible Rythme : 4 jours / semaine, 6h / jour (24h face-à-face) - pas de week-end Rémunération : 2 300 € à 2 450 € / mois (selon profil) - ou équivalent en prestation pour indépendant Avantage : repas du midi pris en charge Votre mission : Dans le cadre de nos actions de formation en milieu carcéral, vous intervenez sur la fin de parcours TP Agent Magasinier (CCP2) et la préparation à l'examen, planifié semaine du 11 mai (replanification). Groupes de 8 à 12 stagiaires, pédagogie concrète et professionnalisante, dans un cadre structuré et sécurisé. Vos activités : * Concevoir et animer des séances sur : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, traçabilité, sécurité, gestes & postures, etc. * Préparer les stagiaires à l'examen : entraînements, mises en situation, révisions ciblées * Évaluer les compétences (hard & soft skills) * Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, comptes-rendus Profil recherché : * Salarié ou indépendant * 1 à 3 ans d'expérience en logistique/magasinage et/ou formation * Idéalement TP FPA (Formateur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du CHRS La Petite Fontaine, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de Services, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales ont pour objectif premier d'assurer la continuité des accompagnements auprès des personnes hébergées en CHRS urgence et des suivis en AVDL : - Assurer des temps de soirée et le suivi des personnes accompagnées au centre d'hébergement collectif - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne permettant de répondre à ses besoins en termes de logement, santé, budget, formation, emploi, etc. - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) et les évaluations SISIAO - Organiser des entretiens individuels pour accompagner et mettre en oeuvre les démarches administratives (demande de logement social, droits sociaux, etc.) - Organiser et animer des temps collectifs - Participer aux réunions d'équipe, analyse de la pratique Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail. Mutuelle[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de 3699 habitants située à proximité de Montélimar, membre de la Communauté de communes DRAGA, Viviers est dotée d'un riche patrimoine historique (dont un Site Patrimonial Remarquable) et d'un port de plaisance sur le Rhône. Elle a engagé la mise en valeur de son territoire afin de favoriser le bien-être de sa population et son développement commercial et touristique. Missions Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité directe du Directeur Général des Services, le/la Directeur/trice des Services Techniques, dirige, coordonne et anime l'ensemble des activités du Service technique et du Service Urbanisme & Patrimoine de la collectivité. Assurant le suivi de l'ensemble des marchés publics de la commune, il/elle pilote les projets techniques, urbanistiques et patrimoniaux de la ville. Fonctions et activités - Dirige, anime et coordonne les équipes du Service technique et du Service Urbanisme & Patrimoine en lien avec les responsables de ces deux services - Elabore, met en œuvre et suit les budgets de ces services (fonctionnement et investissement) - Participe à la programmation, à l'élaboration, à la conduite et au suivi de l'ensemble des projets techniques,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance... L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Le Fossat Public accueilli : 3 -10 ans Dates, horaires[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein du service ambulatoire rattaché au DITEP, les principales missions du technicien administratif (H/F) sont : Accueil et communication : - Accueil physique et téléphonique : orientation et renseignement des familles et des partenaires en lien avec l'Adjointe de Direction, - Réception des livraisons. Tâches administratives principales : - Traitement, répartition et archivage du courrier, - Gestion des mails de la boîte professionnelle : tri, transfert et réponse, - Rédaction et envoi des courriers (notes d'information familles, partenaires : MDPH, EN...) en lien avec l'Adjointe de Direction, - Rédaction, envoi et suivi des conventions partenariales (paramédicaux, Education Nationale...), - Réception et scan des factures avant transmission à la comptabilité. Dossier de l'usager : - Gestion administrative des dossiers usagers (admissions, mises à jour, projets personnalisés, sorties des usagers), - Actualisation des fichiers des usagers en lien avec l'Adjointe de Direction, - Suivi administratif des dossiers physiques et dématérialisés (élaboration dossier d'admission, réception des pièces administratives, alertes des renouvellements[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-la-Nouvelle, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général France, le/la Responsable RH & Paie pilote l'ensemble des activités RH, paie et administration du personnel du site. Il/elle garantit la conformité sociale, la fiabilité de la paie, la qualité des processus RH, et contribue à la mise en œuvre de la politique RH locale en lien avec les standards Groupe, et participe au déploiement des initiatives RH Groupe au niveau du site. Il/elle agit comme un Business Partner et un(e) RH de proximité, présent(e) sur le terrain et au contact des équipes. A. Missions Principales : 1) Gestion de la paie 2) Administration du personnel 3) Conseil et accompagnement 4) Reporting et analyse RH 5) Pilotage de la stratégie RH 6) Pilotage de la formation 7) Gestion de la Caisse des Congés Payés 8) Qualité RH (ISO 9001) & projets transverses 9) Coordination avec les équipes RH Groupe & déploiement des initiatives B. Compétences clés : 1) RH / Paie - Gestion des Ressources Humaines - Administration du personnel - Techniques de paie et charges sociales - Excellente maîtrise du droit social et du cadre conventionnel (multi-conventionnel), indispensable pour sécuriser la paie, conseiller la Direction et gérer les[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Vous avez envie d'un environnement de travail stimulant, porteur de sens, animé par une équipe dynamique qui met les relations humaines au centre de ses missions, alors : rejoignez-nous ! Rattaché à l'infirmière coordinatrice, l'agent de service hôtelier de jour travaille auprès des résidents aux âges, handicaps et problématiques différents. Vos missions principales : - Assurer l'hygiène quotidienne des locaux, les travaux de nettoyage ainsi que l'entretien des chambres - Assurer le service des différents repas en salle à manger ou en chambre - Participer à la prise en charge globale du résident dans les limites de sa qualification, en collaboration avec les équipes soignantes : aide à la prise des repas, aide à la mobilité et au confort du résident, réfection des lits - Participer aux transmissions avec l'équipe soignante - Ponctuellement, participer à des ateliers liés à la prise en charge psychologique, sociale et comportementale du résident - Peut participer aux tâches de lavage/repassage/pliage du linge ou de distribution du courrier. - Adopter une posture bienveillante en adéquation avec les besoins et attentes des résidents, en veillant au respect des droits et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une Equipe Mobile de Soins Palliatifs à domicile, l'assistant de service social est garant de l'intégration de la dimension sociale dans le parcours de santé des patients. Dans une démarche interdisciplinaire, en complémentarité et appui des acteurs sociaux existants, il coordonne les actions sociales permettant d'optimiser la prise en charge globale (médico-psycho-sociale) des patients en soins palliatifs. Missions et activités : Informer et orienter les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire : Participer à la mise à jour des ressources existantes (acteurs, outils, procédures), Faciliter la mise en lien des professionnels, S'assurer de la disponibilité et de la possibilité de prise en charge par la/les ressources identifiées, Favoriser la communication sur les dispositifs. Faciliter la coordination des parcours de santé en soins palliatifs : Contribuer à l'évaluation et l'analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, Participer à des concertations pluri professionnelles, Garantir l'intégration de la dimension sociale dans le parcours de soins du patient. Œuvrer en complémentarité et appui des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour notre centre social de Bargemont , en CDD temps plein, 35h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'animateur.trice socio-culturel.le : - propose, conçoit, organise, met en œuvre les différents projets d'animation du centre social en lien avec l'équipe du site, - assure la direction de l'ACM et réalise l'animation ou la co-animation des ACM du mercredi et des vacances scolaires, - favorise et développe les liens entre les habitants du Bargemont et les partenaires de la Ville. Missions : En direction des habitants : - Mobiliser et impliquer les habitants de Bargemont dans des projets et des activités dans une démarche d'animation globale - Susciter la participation des habitants à des projets collectifs ou des temps forts - Participer à l'intégration des habitants dans la société en favorisant les contacts et les échanges - Programmer, organiser et mettre en œuvre des activités spécifiques (soutien à la parentalité, prévention santé.) En direction des enfants : - Programmer, organiser et mettre en oeuvre l'ACM enfants des mercredis après-midis et des vacances scolaires - Organiser, suivre les activités[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Normandie recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Caen dans le cadre d'un CDD d'un accroissement temporaire d'activités. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat[...]

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Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Le poste: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en Téléphonie pour notre magasin de Mondeville (14), à partir du 6 mai 2026. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle (particuliers & professionnels) - Vendre nos offres : forfaits mobiles, box internet, téléphones, assurances - Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés - Assurer un suivi client de qualité et gérer les dossiers administratifs - Représenter les valeurs de Mack Louis Mobile et de Bouygues Telecom Profil recherché - Avec expérience dans la téléphonie ou le commerce : CDI 39h - 1 650€ net/mois - Sans expérience dans le secteur : intégration via une POEI (formation financée, rémunération selon vos droits) Vous êtes : - Ambitieux(se) et animé(e) par le goût du challenge - Avide d'apprendre et de vous former en continu - Respectueux(se) du vivre-ensemble et de l'esprit d'équipe - À l'aise dans la relation client et la communication - Dynamique, rigoureux(se) et autonome Ce que nous offrons: - Salaire : 1 650 € net/mois pour les profils expérimentés dans le secteur de la téléphonie. - Primes sur objectifs attractives -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est à pourvoir dès le 4 Mai 2026. Il est basé à Olmet, 26 route de la chapelle, à VIC SUR CERE (15). Il s'agit d'un CDI à temps complet CADRE, non soumis à horaires. Vous aurez pour missions principales : → Organiser l'accueil des résidents, les prestations, les projets personnalisés, les orientations, l'accueil des stagiaires dans le DUI. → Réaliser la gestion des ressources humaines dans le respect de l'accord d'entreprise, de la convention collective et du droit du travail (plannings internat sur OCTIME, entretiens professionnels, formations, recommandations de bonnes pratiques professionnelles, réunions d'équipes.), recrutement des CDD. → Mettre en œuvre les fiches actions du CPOM en tenant compte des ressources financières du foyer, des prochains investissements, des axes d'évolutions. → Veiller aux productions du projet d'établissement, de la démarche continue de la qualité, du bilan d'activité, des évaluations, . → Représenter l'association en interne et en externe, mettre en place du partenariat, rendre des comptes à l'équipe de cadres et au conseil d'administration. → Travailler en lien avec le chef de service de l'ESAT les Ateliers de la Cère pour[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant ? Vous avez envie d'être utile ? Vous êtes pédagogue, réactif ? Rejoignez nous ! Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 100 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. Nous recherchons un nouveau collaborateur à compter du 8 juin 2026 pour renforcer l'équipe d'un accueil coordonné Caf - Cpam. Dans ce cadre, vous interviendrez auprès des usagers à la fois sur les offres de service de la Caf et de la CPAM. Vous serez ainsi amené(e) à développer une double compétence afin d'accompagner les allocataires et assurés dans leurs démarches liées à ces deux organismes. Rattaché(e) au département de la relation de service, vous serez le premier interlocuteur de nos usagers et représenterez l'image de notre institution. Description du poste Pourquoi devenir Conseiller(ère) de service en accueil coordonné ? Car c'est un métier qui a[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LE POSTE Le Directeur/Directrice de l'HAD est responsable de la gestion de l'activité et du pilotage de l'HAD en matière d'organisation, de fonctionnement et de management des équipes. Il/elle exerce la responsabilité de l'encadrement des équipes de l'Etablissement d'Hospitalisation à Domicile. Il/elle coordonne et anime le projet d'établissement/service et garantit une prise en charge répondant aux besoins de la personne dans le respect des droits et libertés des personnes. Il/elle conduit, en lien avec le Directeur du pôle sanitaire et médico-social la politique stratégique définie par le Conseil d'Administration et la politique opérationnelle définie par la Direction Générale au sein de l'HAD dans le cadre des politiques sanitaires définies au plan national et territorial. Les missions du poste : En tant que Directeur/Directrice HAD, vous aurez pour missions : - la conduite du projet d'Etablissement : participer à l'élaboration du projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de la Mutualité Française Charente et les politiques publiques sanitaire et médico-sociales; organiser et coordonner la déclinaison du projet d'établissement en plan[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Le Centre Hospitalier de Confolens est engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années. Recrutement immédiat à temps plein en CDI Vous disposez d'un MASTER 2, d'un DESS psychogérontologie et/ou neuropsychologie. Vos missions principales : Vous travaillerez en collaboration avec une psychologue du secteur médico-social du CHC Vous serez engagé(e) dans la démarche palliative du CHC en lien avec le groupement hospitalier du territoire (GHT) et l'équipe mobile de soins palliatifs de Ruffec. En hospitalisation de jour : - Vous aurez en charge les consultations mémoires et d'annonces - Vous animerez les groupes de parole en diabétologie Vous serez impliqué(e) au sein de la cellule bienveillance et du comité éthique interhospitalier CEESCORR. Rémunération brute mensuelle de 2284 euros à 3160 euros. Droits annuels de 25 CA et 15 RTT.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de la plateforme d'accueil des réfugiés : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) sociale / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) Accompagnement de réfugiés du programme « reinstallation » sur des logements diffus sur le 17 Missions principales - Accueillir les personnes - Accompagnement administratif : ouverture des droits, suivi des participations financières et préparation du glissement de bail, médiation avec les propriétaires - Accompagnement social : accès à la santé, à l'école, soutien dans la parentalité, à l'emploi et au logement, à la vie sociale, sportive et culturelle Spécificité liée au poste : déplacement, travail en cycle. Cycle de 12 semaines. Déplacements fréquents entre La Rochelle et Rochefort Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDD Temps plein . Prise de poste : du 01/04/2026 au 30/04/2026 . Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté. Diplôme d'État d'Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) social(e) / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé Expérience souhaitée de 2 à[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Sornac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : SORNAC 19290 Type de contrat : CDD de remplacement pour une durée d'un an / Temps plein Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 15 avril 2026 En tant qu'infirmier(ère), vous serez chargé(e) de : - Assurer les soins infirmiers et le suivi médical. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé (volet soins). - Contribuer à l'éducation à la santé et à la qualité de vie : informer, conseiller et sensibiliser les personnes accompagnées sur leur santé tout en veillant à favoriser l'autonomie, le respect des droits et de la dignité. - Travailler en lien avec les équipes éducatives et les familles : écouter, soutenir, expliquer les situations et rassurer. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier. - Maîtrise des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à évaluer l'état de santé et à adapter les soins aux besoins individuels. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les partenaires du réseau de soins. - Connaissances des troubles psychiques et de l'accompagnement du vieillissement appréciées. - Permis B exigé. Descriptif[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Auxonne (Gaston Roussel) recrute un(e) secrétaire administrative pour travailler à temps complet au sein du service : Bureau des admissions. Poste avec possible évolution vers des missions de secrétariat médical en fonction du volume de l'activité "hôpital de proximité". Le Centre Hospitalier dispose d'un service de Médecine 10 lits, de SMR 20 Lits et 148 lits d'EHPAD Poste à pourvoir le 13 avril 2026. Modalités de recrutement : CDD 1 mois. Positionnement hiérarchique: Sous l'autorité de la responsable du bureau des admissions et de la facturation. En lien fonctionnel avec les médecins, soignants et services supports Missions principales service bureau des admissions : Accueil et information Vérifier l'identité du patient et la conformité des pièces administratives Accueillir les patients et leurs accompagnants (physique et téléphonique) Informer et orienter les patients au sein de l'établissement Gérer les situations d'attente, d'urgence ou de tension avec professionnalisme Gestion administrative des dossiers patients : recueil des données administratives du patient, saisie de l'admission dans Cpagei, saisie des prises en charge, suivi de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Louesme, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous souhaitons recruter plus qu'un simple salarié. Nous cherchons un collègue qui saura s'impliquer et s'engager à nos côtés autour de nos différents projets. Une personne avant un diplôme, c'est comme cela que nous raisonnons ici. Le but étant de parcourir le bout de chemin qui sera le nôtre, faire partie de notre histoire et notre engagement. Nous ne sommes pas un établissement classique, mais plutôt une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire, qui favorise le bien être au travail et l'accompagnement de chaque salarié. Vos missions: - Collaborer:Avec toute l'équipe Quetzal. - Assurer: Le vivre avec et le FAIRE avec activement dans toutes les tâches quotidiennes de la Maison Quetzal à Chemin, ainsi que la protection physique et psychologique des personnes accueillies. - Garantir: La mise en œuvre et de l'application de notre projet éducatif, du projet individuel de chaque personne accueillie; ainsi que du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie... - Animer le quotidien: Des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne tout en encourageant le développement de leurs compétences et possibilités[...]

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Adjoint Responsable de Magasin (H/F). Besançon (25) Temps plein - Long terme . Votre agence d'intérim recrute !. Nous recherchons pour l'un de nos clients, enseigne majeure de la distribution spécialisée dans l'équipement de la maison, un(e) Adjoint(e) Responsable de Magasin (H/F) pour son point de vente de Besançon (surface de 2500 m²). . Vos missions. Véritable bras droit du Responsable de magasin, vous participez activement à la performance du point de vente et à l'animation des équipes : - Encadrer, animer et motiver une équipe d'environ 20 collaborateurs - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du magasin - Développer la performance commerciale et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue du magasin - Mettre en place et suivre les opérations commerciales et saisonnières - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels litiges - Gérer les stocks, les commandes et les flux de marchandises - Assurer la continuité des opérations en l'absence du Responsable Profil recherché. - Expérience significative sur un poste similaire (Adjoint(e) Responsable, Chef de rayon, etc.) - Solides compétences[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalezeule, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi : Responsable de Magasin (H/F). Lieu : Chalezeule (25) Dans le cadre de son développement, notre client expert en matériaux et solutions pour le batiment recherche un(e) Responsable de Magasin pour accompagner le Directeur d'agence et assurer le bon fonctionnement opérationnel du site. . Vos missions. Véritable bras droit du Directeur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du magasin : - Assurer la gestion et l'organisation du magasin - Planifier et organiser les tournées des chauffeurs - Gérer les stocks (réceptions, inventaires, approvisionnements) - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité - Participer à l'animation de l'équipe et à la satisfaction clients Votre profil. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous faites preuve d'autonomie et de débrouillardise - Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives - Une expérience en logistique, distribution ou gestion de magasin est un plus . Pourquoi nous rejoindre ?. - Un poste à responsabilités - Un environnement de travail dynamique - Une entreprise reconnue dans son secteur - De réelles perspectives d'évolution Travail temporaire[...]

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Exploitant / Exploitante de centre équestre

Emploi Enseignement - Formation

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Le Lycée LaSalle Levier est un Lycée Agricole Privé accueillant 410 jeunes de la 4ème au BTS, dans des formations générales, technologiques et professionnelles, dans les domaines de l'agriculture, de l'élevage, du cheval et des services, en initial scolaire et en apprentissage. Le lycée dispose de plusieurs plateaux techniques qui servent de support pédagogique, notamment : Installations équestres composées d'écuries, d'un manège, d'une carrière semi-couverte, un parcours de cross, des paddocks Cavalerie d'environ 30 chevaux de sport, de race Selle Français 32 hectares, en prairie naturelle, permanente pour le pâturage et la récolte du foin et du regain Pour assurer le bon fonctionnement des installations, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'écurie. Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint(e) de Direction en charge des plateaux techniques. Et en coopération avec l'équipe pédagogique, il(elle) assure la gestion quotidienne : Soins et gestion des équidés Entretien des installations Encadrement des élèves de garde / permanence Gestion logistique Appui aux activités pédagogiques Participation aux événements (portes ouvertes, concours) Transport[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous incarnez un rôle clé alliant management opérationnel et vision stratégique. Véritable manager de terrain, vous êtes à la fois ambassadeur(trice) de la qualité et du service, développeur(se) de talents et créateur(trice) de relations clients durables. Votre mission se situe au croisement du management, de la performance et de la satisfaction client. Poste complet, exigeant et profondément valorisant, il vous permet d'avoir un impact concret et visible,à la fois sur le terrain, sur vos équipes et sur la qualité du service rendu aux clients. Gestion opérationnelle et managériale : Organiser, planifier et optimiser l'exploitation de votre secteur. Recruter et intégrer le personnel conformément aux process de l'entreprise (DPAE, signature contrat, etc.). Former, accompagner et encadrer les agents, gérer les aléas et assurer les recadrages si nécessaires. Planifier les interventions et veiller au respect du cahier des charges. Animer et contrôler la cohésion des équipes de propreté. Assurer la sécurité et la santé des salariés et prestataires extérieurs. Réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Electronique - Electromécanique

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Administrateur des systèmes et de la sécurité informatique en CDI, afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez notre service Informatique et vous serez chargé(e) de : - Participer à la définition de l'architecture réseau - Installer, configurer et maintenir un serveur, un équipement réseau, un système de sécurité et/ou une application, un programme en fonction des besoins des clients internes, en respectant la politique générale de sécurité du Système d'information - Personnaliser le poste de travail et/ou les applications aux besoins de l'utilisateur (droits d'accès, logiciels,...), et en respectant la politique générale de sécurité du Système d'information - Assurer le suivi des sauvegardes - Assurer le support & la gestion de l'activité informatique et des applications - Participer à la définition des règles de sécurité groupe & à leur mise en œuvre sur le site de rattachement - Participer & Mener les audits internes Group (sur la conformité applicative et sécuritaire) - Participer au déploiement et à la maintenance des applications informatiques jusqu'à la recette technique, en assurant la conception technique, la mise au point et la documentation[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA recrute un(e) Responsable de l'offre médico-sociale pour les services SESSAD généraliste et SAAAS 07/26, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) à la direction de l'offre médico-sociale, vous assurez un rôle central dans le pilotage et le développement des activités sur votre périmètre. Vos missions principales - Encadrer, animer les équipes en proximité, tout en assurant le bon fonctionnement des services - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association sur le territoire - Piloter les projets de service et coordonner les actions liées au CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et - Développer et entretenir les partenariats, veiller à la fluidité des parcours des usagers - Garantir la qualité des pratiques : suivi des démarches qualité, traçabilité des activités, respect des droits et participation des usagers - Assurer le pilotage de l'activité Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une solide connaissance du secteur médico-social et du management d'équipes. Une expérience dans les champs de l'enfance et du handicap, ainsi qu'une connaissance[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Manpower ROUEN AUTO MOS ITM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1A et/ou 1B (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination des magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : - Préparation vocale : Equipez d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt, vous naviguez au sein des allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Les horaires de travail : Lundi au samedi : 5H00-12H26 ou Lundi au vendredi : 13H00-20h26 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. - Préparation « frais mécanisé » :Vous avez un rôle important dans la préparation : - vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel (préparation en injection). - Vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Adecco recherche un(e) stagiaire Vos missions : Gestion - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Transmettre les données de gestion au centre de gestion référent Recrutement - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Prendre les commandes des clients et prospects - Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects Compétences métier Techniques d'accueil et d'entretiens simples Outils informatiques, logiciel de gestion candidats/entreprises Compétences[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roscoff, 29, Finistère, Bretagne

Roscoff Port, établissement de Brest Port, est un acteur public au service du développement économique et maritime du territoire. Le port de Roscoff assure des missions d'exploitation portuaire, d'accueil des passagers et de gestion des flux de marchandises, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels. Intégrer Roscoff Port, c'est rejoindre une structure à taille humaine, ancrée dans son territoire, qui agit au quotidien aux côtés des acteurs locaux pour accompagner les transitions et valoriser les atouts du littoral breton. Dans ce cadre, pour le port de plaisance de Roscoff, la CCI Finistère recrute deux : Agent Portuaire chargé de la surveillance du plan d'eau saisonnier F/H Principales missions : Accueil et accompagnement des plaisanciers : - Accueillir les plaisanciers en escale et les orienter dans le port - Assurer l'encaissement des droits et taxes portuaires - Informer les usagers sur les services du port et les règles de fonctionnement Gestion du plan d'eau : - Assurer le placement des bateaux et la gestion des emplacements - Veiller à la bonne circulation et aux manœuvres des navires dans le port Sécurité et entretien des installations[...]

photo Agent / Agente de port de plaisance

Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roscoff, 29, Finistère, Bretagne

Dans ce cadre, pour le port de plaisance de Roscoff, la CCI Finistère recrute deux : Agent Portuaire d'accueil - saisonnier F/H Principales missions : Accueil et information des plaisanciers : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des plaisanciers - Apporter des renseignements sur les services et installations du port - Diffuser les informations sur la sécurité, les réglementations et événements portuaires Gestion administrative et financière : - Encaisser les droits et taxes portuaires - Gérer la facturation et le suivi des paiements - Rédiger et mettre en forme de courriers, mails et notes internes Votre profil : Vous disposez de bonnes connaissances du milieu du nautisme et maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du logiciel de gestion portuaire Magellan est souhaitable. Ponctuel(le), dynamique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du service ainsi qu'un excellent relationnel avec les usagers. Vous maîtrisez également l'anglais afin d'accueillir et d'informer les plaisanciers internationaux. Autres précisions : - Type d'emploi : CDD Saisonnier temps plein[...]

photo Agent / Agente de port de plaisance

Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Pour le port de plaisance de Morlaix, la CCI Finistère recherche un : Agent Portuaire saisonnier F/H Principales missions : - Encaissements des taxes portuaires - Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port - Placements des bateaux, gestions des emplacements, - Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments). - Assurer l'entretien des installations portuaires Votre profil : Vous possédez le permis mer, l'AFPS et connaissez le milieu nautique. Vous êtes ponctuel, dynamique et polyvalent. Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe et un bon relationnel clients. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et des outils informatiques. Autres précisions : - Type d'emploi : CDD Saisonnier temps plein - Durée du contrat : 2 mois du 1er juillet au 31 aout 2026 - Horaires : Travail en journée, week-end et jours fériés - Rémunération : SMIC mensuel - Lieu du poste : Port de Morlaix Vous êtes passionné par le milieu maritime, disposez des compétences requises et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour la saison estivale !

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Boucoiran-et-Nozières, 30, Gard, Occitanie

La Direction Régionale Gard/Ardèche recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH. Rattaché(e) à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne. Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens. Tes missions : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH - Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH - Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles - Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE - Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers et[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un agent de sécurité et de prévention (H/F). Vous aurez à : - Surveiller de façon générale les locaux - Filtrer, orienter les visiteurs et exercer un contrôle visuel des sacs des visiteurs. - Contrôler les droits d'accès au site. - Assurer la vigilance à l'extérieur et à l'intérieur des locaux d'accueil, afin de prévenir les incivilités. - Repérer les potentielles personnes conflictuelles et assurer les interventions de médiation dans les conflits affectant l'accueil du public. - Assurer l'évacuations lors des exercices d'alarme incendie, sûreté, lors des alertes et évacuations réelles. - Faire respecter sans faiblesse les consignes. - Assister si besoin; les visiteurs, donner des renseignements d'ordre générique. - Assurer la protection du site, le personnel et assistance aux personnes en difficultés. - Gérer les entrées et les sorties du site. - Alterner les postures statiques avec la surveillance en mouvement. - Veiller à l'application des consignes. Vous devez avoir à jour l'agrément CNAPS pour ce poste.

photo Caissier / Caissière spectacle

Caissier / Caissière spectacle

Emploi

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Assurer un suivi physique et téléphonique , orienter les visiteurs Informer sur les tarifs proposés et les conditions de visite Contrôler les justificatifs Délivrer et encaisser les droits d'entrée Gérer la caisse Vendre et encaisser les produits de la boutique Maintenir la tenue du point de vente et la bonne présentation des articles Compétence et savoir faire Parler anglais pour pouvoir accueillir, renseigner et orienter les visiteurs étrangers , une autre langue serait un plus Sens du relationnel et de l'accueil Rigueur et réactivité Ponctualité, respect des consignes Travail juillet aout à temps plein avec possibilité de faire des vacations dès le printemps Travail weekend et jours fériés Horaires: 9h30-13h 14h-18h pendant l'été 9h40-13h 14h-17h avant juin

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur des enjeux RH ? La CAF vous propose une opportunité en CDI pour contribuer activement à la gestion administrative et à l'accompagnement des salariés. Concrètement, vous prendrez en charge un portefeuille d'agents avec des missions variées : Administration du personnel : réponses aux questions des agents (absences, mutuelle, etc.) Accompagnement des événements de vie : maternité, retour après longue absence, départ à la retraite. Suivi des compteurs de temps : gestion des absences et des temps de travail Gestion des sorties : formalités administratives liées aux départs Préparation des dossiers de recrutement : constitution et suivi[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail :ALSH de Saint-Alban Club Préados Public accueilli : jeunes de 10 à 12 ans Dates : 9 jours du lundi 20/04 au jeudi 30/04/26 + 1/2 journée de préparation Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Saint-Alban Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Dates : 9 jours du lundi 20/04 au jeudi 30/04/26 + 1/2 journée de préparation Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives Vos missions principales : - Accueil - Information - Gestion administrative - Logistique - Travail en équipe et participation à la vie associativeTravailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire. Votre mission : Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Etablissement, le/la responsable d'unité, cadre de l'association et membre de l'équipe de direction du pôle, a pour missions principales de : * Garantir, en coordination avec les responsables d'unité des services concernés, la cohérence, la continuité et la qualité des parcours des enfants à double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap), confiés à l'ASE et accueillis en accueil de jour et de nuit dans les DIME ou DITEP de l'association en Haute Garonne (10 places) ; * Organiser et piloter la fonction d'appui ressource transversale. Représenter l'Arseaa au titre de sa fonction de coordination du dispositif, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur le (les ) territoires d'implantation ; * Piloter, coordonner et garantir la fluidité du dispositif ASE - IME / DITEP ; * Soutenir fonctionnellement les responsables d'unités et les équipes des DIME et DITEP ; * Organiser et animer en appui des directions de pôles concernées la commission[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeVous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Tournefeuille Public accueilli : 3-5 ans Dates, horaires : Semaine du 20 au 24 Avril 2026, du Lundi au Vendredi 10h/jours Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions -Assure l'accueil physique des publics et des familles. -Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. -Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). -Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. -Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. -Accompagne les jeunes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pin-Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à temps plein - Prise de poste dès que possible Le Centre Éducatif Professionnel, CEP « GARONA » a pour mission d'accueillir 40 mineurs ou jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans en section d'enseignement préprofessionnel et/ou professionnel dont 20 en hébergement. Notre objectif est d'accompagner ces jeunes accompagnés par l'ASE (dans le cadre d'une décision administrative ou judiciaire) vers l'obtention de tout ou partie d'un titre professionnel et une insertion durable dans la société. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupe dans une dynamique de co-construction ; - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, et évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire et conforme au projet d'établissement ; - Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire et élaborer le projet personnalisé ; - Garantir la sécurité des personnes accueillies par la capacité à créer de la contenance éducative et à « faire équipe » ; - Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE et ALSH de Saint-Alban (31) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Horaires de travail : Temps plein selon planning annuel de répartition du temps entre les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ brut par heure) Missions : - Participe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 47 établissements et services, près de 1 200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social, recherche pour son Dispositif Terrres d'Armagnac plus précisément pour le foyer d'hébergement : UN MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) - 1 poste en CDI - pour son site de Monguilhem (dpt 32) situé à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. Date limite de candidatures au 17/04/2026 pour une prise de poste au 1er mai 2026. MISSIONS PRINCIPALES * Sous l'autorité de l'adjoint de direction, il accompagne des personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités sociales, d'autonomie et d'insertion, dans la dynamique de leurs projets personnalisés d'accompagnements. Pour ce faire il élabore son intervention en fonction de ses connaissances sur le handicap, de chacune des personnes, son histoire, ses potentialités intellectuelles, physiques et psychologiques. * Il crée des conditions pour que chaque usager soit considéré dans ses droits, ait les moyens d'être acteur de son développement et soit soutenu dans le renforcement de son autonomie. * Il favorise l'accompagnement vers l'autonomie sociale des[...]

Ressources supplémentaires